J’ai décidément du mal à entrer dans cette série, la faute notamment à un détail de son concept. Pourquoi s'embêter à dissocier ses employés si leur travail est crypté ???? Comme ils ne savent pas ce qu’ils font réellement, pourquoi les faire attendre d’amnésie une fois sorti du bâtiment ?  A ça deux raisons envisageable :ou bien ces chiffres « effrayants » nous réservent un twist qui nous attend vers la fin de saison (genre ils gèrent un camp d’extermination, point Godwin atteint) ou les scénaristes ont inventé ce procédé pour ne pas se prendre trop la tête, car pour eux le travail fait à Lumon est un détail, remettant son explication à plus tard, explication qu’ils chercheront quand il faudra la chercher, bref la technique de Lost « balançons plein de questions, on verra ensuite pour inventer les réponses ». Dans les deux cas, cela ne me plait pas trop.

Les autres soucis sont le rythme languissant et le caractère apathique de Mark qui n’a pris vie qu’une fois et c’était pour devenir un gros con engueulant des ados distribuant des tracts (ce serait une bonne idée que ce soit son implant qui l’oblige à s’énerver dès qu’on critique son entreprise).

Heureusement, il reste des choses encourageantes comme le rêve d’Irving ou la fait de revoir sur un écran Christopher Walken, mais pour l’instant la série somnole.